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加强产地证申领员的管理措施

加强产地证申领员的管理措施

产地证在国际贸易中,对进出口国企业来说,十分的重要。因为该证件不仅可以证明产品的生产地区,还可以为出口企业获得关税优惠待遇。同样申领员在企业申请办理产地证的流程中也同样重要。申领员参与着证件申请办理的全部环节,其工作速度效率,直接影响着企业的经济收益。

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此外,产地证申领员也是外贸企业与检验检疫机构的重要连接。机构关于实时降税货物范围和关税优惠的动态,主要通过产地证申领员传达给企业。如果申领员未能及时传达,外贸企也就会不能及时享受更大的优惠政策。

但是,目前我国在产地证申领员的管理中存在这一些问题。这些问题主要降低了外贸企业申领办理产地证的的速度,造成企业不必要的经济损失。因此我国检验检疫机构为了加强申领员的管理,采取了如下措施:

一、择优并加强产地证申领员的素质管理。申领员的素质管理不仅仅是检验检疫机构的责任,同样也是外贸企业的责任。所以在加强产地证申领员的素质管理中,从企业和机构两方面入手。企业可以结合自身的发展战略,建立一套完善的申领员教育培训体系,着重去培养从事该业务的人才,不断的提高申领员的素养;机构可以通过老产地证申领员管理,引领企业新申领员积极的与企业和机构沟通,并且老申领员可以用日常的行为影响新申领员的行为意识。

二、建立产地证申领员的多渠道与企业和机构的沟通机制。这样可以更快更及时的,将信息及时传达给企业和机构。另外检验检疫机构升级完善系统,开通企业交流、资讯查询和实施政策动态等。

三、外贸企业和机构日常加强产地证申报员的法律观念和责任意识。同时营造一个积极良好的学习氛围。这样可以提高产地证申领员在申请办理证件的速度效率,以上就是检验检疫机构和外贸企业加强申领员管理的措施。

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